6月4日，由錢江電氣冠名贊助的蕭山技師學院能人節暨第十八屆“錢江電氣杯”職業素養與能力展示月閉幕式舉行，集團董事長項忠孝應邀參加并致辭，向“能人節”的圓滿舉辦表示熱烈的祝賀，向在本次“錢江電氣杯”職業素養與能力展示月中辛勤付出的老師們、默默支持的家長們以及所有參與活動的同學們表示衷心的感謝。同時向全體師生介紹了錢江電氣50年的發展歷程，深度解讀了企業在產教融合領域的戰略布局。
作為從蕭山桑園埂頭走出的國家級專精特新“小巨人”企業，錢江電氣始終將人才視為核心驅動力。創業初期，憑借“三牛”精神艱苦創業，員工自主搭建廠房、土法制造首臺變壓器，奠定了“實干興企”的基因；發展中期引入德國先進設備工藝，提煉出“品質、成本、創新、服務、團隊”五大法寶，通過“六化管理”機制，持續夯實人才培養根基；面對高質量發展新需求，企業將“培育高端人才”列為 2025 年三大“千萬工程”之一，計劃專項投入實施人才強企戰略，構建多層次人才梯隊。
“企業發展依賴人才，人才培育離不開院校。”項忠孝在致辭中強調，作為制造業企業，錢江電氣將持續深化產教融合，通過提供真實生產場景的實踐機會、定向培養的就業崗位，著力培養“懂工藝、會操作、能創新”的新時代能工巧匠。他表示，未來將與蕭山技師學院在課程開發、師資互聘、技能競賽等領域開展更緊密合作，為企業輸送更多高素質技術技能人才。
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